公司第二届职工代表大会

党支部书记在职工代表大会上的讲话

 

 

 

 

各位党员、各位代表！

 

上午好！

 

  今天，非常高兴与大家在一起共同见证三匠第二届职工代表大会的召开，借此机会，我代表全体股东、各位投资人，向大会的召开表示热烈的祝贺，并向在2019年工作中受到地方政府、各级部门表彰的同志们和职工代表们以及在2019年公司工作中表现突出的个人表示衷心的感谢，感谢你们的辛勤劳动。

 

  过去的一年，三匠党支部在蒲江县工业园区党总支的领导下，始终牢记“全心全意为人民服务”这个宗旨，始终坚持“党员的先进性”，始终保持一颗“维护正义、勤劳工作、促进发展、做员工的带路人和标杆”的敬畏之心。三匠支部成立这几年来，积极参与了当地政府“扶贫帮困、支农助学”活动；涌跃参与了“公益捐款、个人捐赠、社区帮扶”活动；发挥集体优势，积极参与工商联、红十字会的“爱心捐助、防灾减灾”活动；发动部分职工为武汉新冠防疫爱心捐款，获得了政府、社区和管委会的高度评价，也收获了当地政府、部门给予的不少荣誉。不论是支部工作，还是工会工作，也是紧紧围绕到党支部的要求来展开，按照工会制度的要求来实施，围绕民主管理、群策群力、集中决策来展开。在大家的共同努力下，2019年，公司再次获得了成都市龙头企业称号、新春购物节重点推荐品牌、成都市安全生产标准化三级企业、三匠苦荞茶被列入成都市地方名优产品推荐名录，同时，正在申报的食品安全信用等级企业等集体荣誉。也涌现出了何学勤、李波、冯万林、杨林等这样的省级劳动模范、优秀工会主席、优秀共产党员和优秀职工代表。这些成绩的取得凝聚着全体员工的辛勤劳动，伴随着大家艰辛汗水，体现着各位的勤劳智慧，激发着全体职工的工作热情。这些荣誉，彰显了三匠公司在当地政府的领导下，得到了地方各级政府的关怀与认可，敏励我们全公司职工常怀感恩之心，埋头苦干工作，勤心为民服务，来感谢党、感谢人民、感谢公司的教育与培养。

 

  职工代表大会制度，是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是我国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，激发职工积极性，主动为企业排忧解难，为办好企业做好自己的工作；而民营企业的职工代表大会制度，在我国公有制经济形式为主体的时代，特别是在改革开放初期的八、九十年代基本没有。而随着民营经济的发展，民营经济形式对国民经济的贡献比率越来越大，民营企业也显得越来越重要。在党的十八大报告中提到，民营经济总量已经超过50%，解决了70%以上就业人口，完成了50%以上的税收，而到了党的十九大，又提高了10 个百分点，甚至更高。这些数据表明，在中国特色社会主义国家中，民营经济与公有制经济一样重要，民营经济是社会主义国家经济的重要组成部分，一样需要得到保护。因此，在民营经济体制中逐步引进了职工代表大会制度，这既是社会主义经济制度建设的具体体现，也是为了保护国家利益、企业利益、个人利益的必要措施。所以，职工代表大会制度，在2018年，正式进入民营企业管理体系中，对民营企业实行民主管理。

 

  虽然民营企业与公有制企业有所不同，公有制企业是国家投资为主体，而民营企业是个人投资为主体，当然也有混合所有制制度的形式存在。由于投资主体不同，在管理方式上也有相对的差异，但总方向是一致的，都是为了解决员工的就业、向国家机关依法贡献税收来实现企业的价值。企业投资的目的，一方面是为了创造社会财富，集大成者，这些社会财富都将成为国家所有；集小成者，都是为了解决当前的就业和解决就业人员的基本生活需求，不管是公有制为主体的企业，还是民营经济体制下的企业，它的本质都是为国家作贡献。另一方面，不管是民营经济形式下为主体的职工代表大会制度和以公有制为主体的职工代表大会制度，任务和职责都是一样的，都是为了维护企业的正常经营活动而实行的一种管理模式。因此，我们在座的各位，一定要明白，我们肩上的担子和我们肩负的责任，要对得起我们这个“职工代表”的光荣称号，要展现“弘扬正气、趋出邪恶、提升正能量”的先进组织的要求。所以，职工代表大会制度的设置，首先是依法、依规维护企业的正常经营，敢于与不法分子和身怀负能量的行为作斗争；其次是为利益相关个体，做好协调、化解矛盾，维护企业与职工利益不受损失；再次是以国家利益为最高利益，保证国家利益不受侵害。因此，作为职工代表，不仅仅是代表员工个人的利益；职工代表同时还要明白，企业利益是个人利益与国家利益的载体，只有企业能够承续，国家利益和个人利益才有保障。因此，企业建立职工代表大会制度，就是为了维护和推动企业正常经营，以保证企业能够正常经营为前提，维护好企业的正常经营活动，国家和个人的利益才能得到保障。同时，员工也是企业利益方的所有者，与企业的生存生死相依、与企业的利益休戚相关。如果选择了做企业，或者选择了到企业去工作，那你的所有物质财富和精神财富的来源或荣誉，都来自于你所拥有的企业的荣誉，与企业的利益捆绑在了一起，企业经营得好才能解决员工所需的相关福利，如果企业经营不好，这与个人的精神财富和物质财富都会受到相应影响。因此，职工代表制度也建立在维护大多数职工的利益之上，建立在维护企业正常经营秩序之列，只有这样，职工利益、企业利益和国家利益才能协调发展，才能推动社会与企业的和谐与稳定。企业有了职工代表的协调管理，一方面可以起到促进企业管理规范化，处理有损害企业利益的行为；另一方面，为企业经营出谋划策，当好参谋和助手。因此，党支部委员会和工会委员会，要有所作为、有所担当，把党支部和工会建设好、保护好、充分发挥两个组织的参谋和助手作用，就能够促进企业健康协调发展，就能够共同为国家创造价值。

 

  目前，我们正面临新冠疫情的横行、国内国外防控形式受到严峻挑战、市场管控压力的不利影响、国内市场在短时间内难以激活的巨大困难，我们在此时召开这个会议，就是要告知大家，我们要清醒地认识到这些不利因素对公司建设的影响，也正是基于这些因素，一方面，我们要正视困难，以万变应不变，在困难面前要积极应对，不要怕困难，更不能被当前的困难所吓倒，要转变思路，提升自己的应变能力；另一方面，我们要号召全体职工，特别是我们的职工代表们，要团结起来，与全体职工一道、与公司领导抱一团，凝聚力量，共同为解决困难出谋划策，有困难一起应对，一起承担、一起解决，用自己的实际行动与企业共度难关，以迎接企业建设新曙光的到来。

 

  今天这个日子，它既是我们党员生活的的活动日，又是职工代表们履行权利和义务的光荣日，同时又是我们回顾过去、向往未来的表彰日。会上充分肯定了党支部、工会两个组织在过去工作中所作出的成绩，表彰了成绩突出的个人，希望两个组织和受到表彰的个人，在未来的学习、工作、生活中戒骄戒躁、攻坚克难、努力工作，在员工队伍中真正起到模范带头作用；也希望我们在座的各位代表，真正成为职工中先进代表，让职工代表这个身份在具体工作中得到体现；也希望大家要肩负起广大职工的重托，肩负起代表的责任，带领全体员工把本职工作做得更好，按照公司的工作规划把稳方向，激励自己或自己的团队奋发向上，让公司上下抱成团、形成一股劲，推动公司来年工作再上新台阶。

 

谢谢大家！